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        查找成果頁(SERP):前語

        發布時間:2019-10-25 文章來源:本站  瀏覽次數:2458

        前語

        什么是SERP,隨便你怎樣叫它,list頁面?查找成果頁?列表頁?反正都是指通過查找引擎查找后見到的成果列表頁。

        主體結構大致如此

        查找成果頁(SERP):前語

        頁面盡管簡略,可是可以討論的話題十分多:

        關于產品自身的話題

        1. list items怎樣規劃?
        2. 查找過濾怎樣規劃?
        3. SERP的廣告怎樣做?
        4. 產品推薦怎樣做?
        5. 個性化發展方向?

        關于點評標準的話題

        ——咱們怎樣去點評做得好仍是不好呢?

        • 怎樣去擬定規劃目標?
        • 怎樣講規劃目標量化為數據目標?
        • 這些考核標準是否和用戶需求相符?

        具體到產品中的每一個分支都涉及到不同的點評標準,比方查找成果過濾(世界站叫做refine search,yahoo叫做facet search)。

        以用戶的點擊率與L-D的轉化率去點評是否合理呢?

        google規劃SERP是會考核用戶使用時間,初衷是期望用戶盡快脫離這個頁面——由于找到了合適的成果。

        可是實際上,這些并不都是規劃可以處理的問題,由于用戶脫離不脫離,更多是受到匹配度的影響。

        同樣,成果滿意匹配,用戶使用查找成果過濾的需求就不那么大了,使用率下降,能據此闡明查找成果過濾規劃得不好嗎?

        關于規劃的難點

        這個頁面承載了:

        更多的商業期望:電子商務網站說白了其實中心功用就是產品發布與檢索,這個頁面甚至比首頁更加重要。網站需求在這個頁面做廣告來賺錢,需求有更高的轉化率…… 
        用戶不斷增長的需求:
        使用查找引擎多年,用戶早已成為中高級search用戶,他們滿意了根本需求外,發出了更多的聲響: 
        你能更聰明懂我嗎? 
        能更精準化嗎? 
        能定制查找成果嗎? 
        可以快速過濾嗎? 
        能不用查找就把我在找的東西推薦給我嗎?
        技能限制:
        任何主意都需求有技能的支撐。search技能無疑是最考驗公司實力的。這就是為什么有時在公司里,search線的UED不得不靠技能、技能部的產品司理驅動。 
        考核目標的蒼茫:間接導致規劃方向的蒼茫。由于這個頁面的至關重要,多人重視,多種定見交匯,又缺少明確的考核目標,有時規劃師就迷失了改進的方向。
        那么,咱們規劃的時的重點應該是什么?

        我個人認為有以下幾點是需求規劃師時間記在心里的:

        不要過多糾結于數據——數據只能反映一部分事實,可是不能反映全部事實,尤其不能反映造成事實的原因。 
        了解用戶的查找目的——比成果數據更重要的是對用戶目的的把握。當然這很難,可是也不是沒有途徑,訪談,看查找日志,進行key words剖析等等。 
        觀察并多了解用戶的行為——眼動儀測試,用戶訪談,可用性測試,直接面對你的用戶,比面對一堆數據也許可以幫咱們揭示出更多的東西。

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