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        我國零售業轉型的“蘇寧經歷”

        發布時間:2019-08-13 文章來源:本站  瀏覽次數:3236

        2019年2月12日,蘇寧易購宣布,正式收購萬達百貨下屬悉數37家門店。


        4個月后,蘇寧易購再次出手:其全資子公司蘇寧國際擬出資48億元,收購家樂福我國80%股份。

        在業界具有標桿含義的兩家公司先后易主,一時刻,“零售業將迎來新一輪的洗牌”的說法簡直成為某種“一致”。

        其實放到十年前,假如不是張近東當年橫下一條心,帶領蘇寧轉型進入才智零售新賽道,很難說他今日是否還有機會坐到并購談判的“買主”一方。

        在張近東看來,曩昔十年,跟著技能的飛速開展和用戶需求的不斷提升,零售職業滄桑劇變,一批又一批新的競賽對手加入進來,有的稍縱即逝很快倒下,有的則借助互聯網開展的紅利快速成長。在技能和資本的助推下,很多其他領域的企業向零售職業跨界浸透,推動零售職業成為競賽最劇烈的職業之一。

        商戰殘酷,“?!闭邽橥?。在這場劇烈的職業競賽中,蘇寧不只沒掉隊,并且越活越好,又有什么經歷之談呢?

        【張近東的危機感】

        新舊交替之際,難免劇烈比武,零售職業也是如此。

        在2012年12月舉行的央視“我國經濟年度人物”頒獎盛典上,一場關于零售職業未來走勢的觀念比武,最終演變成馬云和王健林的“世紀豪賭”。

        彼時,創建已近十年的淘寶風頭強勁,這讓馬云相信,電子商務將很快推翻、替代傳統實體零售。他和王健林約好:到2020年,如果電子商務在我國零售商場份額超越50%,王健林輸給他一個億,反之他輸給王健林一個億。

        王健林則以為,電子商務雖然開展敏捷,但傳統零售途徑“不會死”。

        對此,與賭約雙方都交往甚密的張近東有著自己的思考。

        2009年,蘇寧敞開互聯網轉型之路。經過近20年開展,其時的蘇寧現已坐穩全國家電連鎖老邁的方位,門店數量接近1000家,營業收入超越500億。如此規劃體量的零售企業要完全轉型,國內外均無先例可循。

        為了部署這次至關重要的轉型,其時在京參與全國兩會的張近東抽空給公司高管開了一個視頻會,這個會從下午開端,一向開到第二天清晨四五點??梢娨屛覀兘y一認識并不容易。

        蘇寧易購總裁侯恩龍表明,那時分蘇寧的日子應該說非常好,一起也是我國連鎖職業開展最好的時分。此刻張近東提出營銷革新,很多人一開端并不了解,“覺得現在我做得還不錯嘛,怎樣要轉型,要創新,甚至要歸零?橫豎有點懵?!?/span>

        “我們跟張總也快二十年了,每一次零售職業轉型,他都沒看錯過,并且蘇寧從來沒掉隊過,所以咱們選擇了解和執行?!焙疃鼾埲涨霸诮邮苊襟w采訪時如是說。

        眼下日子好過是好過,實際上,其時不管是大的經濟環境仍是在蘇寧內部,都暗藏危機。

        一方面,金融風暴涉及全球,我國經濟發生深層次改動。另一方面,從蘇寧自身狀況來看,原有的開展形式現已到了天花板。

        蘇寧易購集團副董事長孫為民表明,蘇寧在全國一二級商場的布局現已比較充沛,再進一步開店實際上便是“規劃不經濟”。另一方面,其時想要進軍三四級商場也走不下去,“不是才干不夠,而是才干冗余。你一下子開個兩千平方米的店,搞那么大的投入,三四級商場承載不了?!?/span>

        談及這次轉型,包含孫為民、侯恩龍在內的多名蘇寧高管不謀而合說到,張近東的危機感在其間起了關鍵作用。

        1999年,張近東決意砍掉利潤仍然豐盛的空調批發事務,轉型去做歸納家電連鎖,除了對職業趨勢的精確判別,也是出于劇烈的危機感,“不是說我不行了、沒增長了才去提轉型?!?/span>

        張近東明顯知道,心安理得待在舒適區不求改動才是最風險的。

        【沃爾瑪+亞馬遜】

        轉型勢在必行,接下來的問題是怎樣轉?

        張近東提出來的方針是:蘇寧要做我國的沃爾瑪+亞馬遜。

        有意思的是,2004年,時任國務院總理溫家寶在接見張近東時鼓勵他,“蘇寧要做我國的沃爾瑪”。5年后,溫家寶到蘇寧總部調查,再次鼓勵張近東“要超越沃爾瑪”。

        現在,張近東和他的團隊給自己提出更高方針:在線上再造一個“等量齊觀”的蘇寧。

        值得注意的是,與后來提出的“線上線下交融”理念不同,蘇寧轉型之初更接近于“1+1”的思路,所以在安排架構上也是采取“外部孵化”的方式。

        一支兩三百人的隊伍很快拉了起來,開端和SAP公司的人研討IT系統。

        “這些人清一色都是大學畢業生,IT根底較好,連辦公都不跟咱們這些大部隊在一起?!睂O為民回想道。

        2009年8月18日,由蘇寧網上商城全新改版升級而來的蘇寧易購網站進入試運營階段,次年2月1日正式對外發布,一上線就贏得用戶廣泛好評。

        據孫為民介紹,在最初的兩三年里,蘇寧易購線上出售每個季度環比都能保持200%以上的增速,雖然基數較小,但增長勢頭驚人,“這一看就不用說了,底子不需要再做發動,我們都看出來了,就干這個了!”

        【“左右手互博”】

        轉戰線上一炮走紅,并不意味著后面所有事情都能順理成章。線上線下價格不統一,便是蘇寧面臨的一個大難題。

        電子商務在我國開展之初,“便宜”是網購的一個中心標簽。人們普遍以為,因為商家不需要租金開店,運營本錢更低,網上產品天經地義應該更便宜。

        為了跑馬圈地,一些電商途徑也不吝一邊忍痛燒錢,一邊強化這一概念。燒錢-圈地-虧本-做大,在職業革新的歷史關頭,一些企業確實能夠憑仗這樣簡略粗暴的打法敏捷興起,可是進入常態運營階段,燒錢之道終究不可持續。

        如果說燒錢圈地的路數還有它的合理性,為了追求賤價,商家最糟糕的做法便是以次充好,以假亂真。假貨眾多,恰是我國電子商務早期粗野成長的一個癥候。

        但是關于蘇寧來說,不管是大把燒錢,仍是質量降維,都是不可取的。

        張近東坦言,2012年前后是公司壓力最大的時分,其時蘇寧的互聯網轉型現已進入第三個年頭,從一個盈余很多的公司變成一個接近虧本的公司,這讓作為上市公司的蘇寧在財務上承壓。與此一起,線上線下兩套系統彼此分裂導致“左右手互博”的問題日漸凸顯。

        雙線交融,火燒眉毛。

        【6個“統一”】

        說到這里,需要想明白的一個問題是:電子商務的實質特征便是“賤價”么?

        日后的開展趨勢證明,事實并非如此。跟著職業的快速開展、日漸飽和,電商企業的獲客本錢、運營本錢、履約本錢節節攀升,“賤價神話”很塊被打破。

        那么,互聯網和信息技能關于零售職業的真實價值究竟安在?

        如果說零售職業的革新總是圍繞“人-貨-場”三者關系的重構打開,不管是在網上購物途徑這樣的全新場景,仍是在經過數字化改造的線下場景,信息技能的廣泛應用,最重要的含義在于它能夠讓“人”與“貨”之間的銜接愈加精準、高效。

        在網上,你能夠很方便地找到你想要的東西,而不是受限于自己的生活半徑。

        而在生產者和出售者一方,數字化運營能夠讓他們輕而易舉就能知道,用戶喜歡什么樣的產品,需要什么樣的服務。

        所以,2013年11月,當張近東應邀在美國斯坦福大學宣布有關企業轉型與創新的演講時,這位“有著20多年零售業經歷的從業者”斷語,互聯網實質上仍是一種工具,不可能完全替代實體;但它一起又是大勢所趨,當它像空氣相同彌漫整個社會時,每個職業、每個企業都要互聯網化。

        詳細到零售職業,張近東表明,“將線上線下分裂開來,講誰比誰更好,我以為都是片面的、不專業的?!彼詾?,未來的零售企業,不獨在線下,也不只在線上,一定是要線上線下完美交融的O2O形式。

        他以為,純電商只能是一種過渡形式,“對電商途徑本錢低、價格低的認識,也是比較片面的觀點?!?/span>

        “線上線下交融的O2O形式”,這是張近東初次在公共場所提出這一概念。而在幾個月前,線上線下交融的戰略,已在蘇寧如火如荼推開。

        統一產品、統一價格、統一會員、統一訂單、統一支付、統一服務……在這過程中,既需要再造安排架構,也需要破除從途徑到資源的多重壁壘。

        作為其間最關鍵的一環,從當年6月8日開端執行的“雙線同價”一度在職業界外引發劇烈爭議,后續推動過程卻比較平順,足見這是整個職業大勢所趨。

        曾被以為水火不容的兩個國際,從此開端交融。

        在2017年3月舉行的全國兩會上,時任全國政協委員的張近東明確提出,未來零售便是才智零售。

        “才智零售便是運用互聯網、物聯網技能,感知消費習氣,預測消費趨勢,引導生產制造,為顧客提供多樣化、個性化的產品和服務?!痹谡䥇f會議的大會發言中,張近東給出這樣的界說。

        而在此前半年的云棲大會主題演講中,當年高喊“干掉線下”的馬云以自我革命的姿勢提出新零售的概念。他說,純電商時代很快就會完畢,未來的十年、二十年,沒有電子商務這一說,只有新零售。

        新零售是什么?馬云解釋說:“線下的企業有必要走到線上去,線上的企業有必要走到線下來,線上線下加上現代物流合在一起,才干真實發明出新的零售?!?/span>

        仔細分析兩位大佬的表述,概念雖有所不同,實際卻殊途同歸,內核都是三個:線上場景、線下場景、現代物流。

        【狂開店和“買買買”】

        謀定而動。在曩昔的兩三年里,當年各自雄踞線上線下兩端、2015年經過相互出資實現聯婚的阿里和蘇寧,分頭開端了幾近瘋狂的戰略布局。

        馬云的做法是“買買買”,一邊出資銀泰百貨、三江購物、高鑫零售、居然之家、紅星美凱龍等線下商超,一面拉起菜鳥物流聯盟的大旗,將“四通一達”悉數引起麾下。

        在線下經歷豐富的張近東則是一邊狂開店,一邊同樣“買買買”。

        自2017年末啟動才智零售大開發方案以來,蘇寧在大約一年半的時刻里現已開店萬家,這在全球也是絕無僅有,截止目前,蘇寧具有各類門店1.3萬余家,其間的蘇寧小店和零售云店可謂重頭,別離劍指城市社區和縣鎮村莊,這也是當下潛力無限的兩個增量商場。

        8月8日,以“賦商”為主題的蘇寧零售云合作伙伴大會舉行,來自全國700多位零售云加盟商齊聚南京。蘇寧宣布零售云將敞開賦能3.0時代,對供應鏈、安排、運營、服務等方面進行全面升級,2021年完成1.2萬家門店的落地。

        跟著迪亞天天(450家便利店)、萬達百貨(37家門店)、家樂福我國(210家大型歸納超市)、利亞華南OK便利店等相繼入列,蘇寧的零售業態愈加完備,其在品類經營中的百貨、快消短板也得以補齊。

        在7月初舉行的內部會議上,張近東做出總結。他說,經過十年互聯網轉型開展,目前在全球零售業,蘇寧是第一家也是僅有一家實現線上線下均衡開展的企業,全客群、全品類、全途徑布局全面完成,線上線下平行開展,線上多頻道、全品類,線下多業態、全場景,現已成為開展最充沛的全場景互聯網零售企業。

        【結語:零售終將回歸實質】

        面臨未來,張近東相信,安身零售近三十年的蘇寧,經歷了職業的風風雨雨,能夠愈加明晰地看到前路的變與不變。洗盡鉛華,零售終將回歸產品經營和用戶服務的實質。

        張近東表明,零售職業將全面邁入工業互聯網的時代,“傳統實體零售的人、貨、場是真實物質的,電子商務的人、貨、場是虛擬數字的,而未來場景互聯網是兩者的疊加,是用數字技能把場景中的顧客、產品、支付、方位、時序銜接起來,以智能化和自動化技能實現各種人貨買賣的過程。樹立工業資源的數字化銜接,正是工業互聯網開展的中心和實質?!?/span>

        他說,跟著才智零售才干的逐漸成熟,蘇寧要順勢進入全面開放、深度賦能的新階段,追求才智零售價值的最大化。

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