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在非農就業數據等因素的影響下，美股周五收高，不外間隔2萬點仍是只有一步之遙，道指收盤報19,963.80點。蘋果公司股票上漲1.1%，在圣誕季后的第一個交易周表現優于大盤，蘋果股價收高可能是受到營收利好因素的影響，蘋果App Store2016年營收達285億美元，蘋果獲得30%約85億美元的分成。而蘋果公司高管承擔業績下滑的影響調降薪酬的動靜只不外適時泛起，并不是利好股票的因素，老油條的投資人都知道高管的薪酬降低只是數字游戲。

iPhone銷量下滑下App Store營收逆勢增加 用戶訂閱習慣已經建立

蘋果公司2015年在App Store獲得的營收超過200億美元，按照分成比例，開發者獲得約140億美元，蘋果公司獲得約60億美元。

2016年蘋果公司在App Store營收的是285億美元的話，這部門營收的增速達到約42.5%，而同期iPhone和iPad的銷量是在下滑的。也就是說iPhone銷量下滑沒有影響到用戶在App Store的踴躍購買，App Store營收得以保持一個不錯的增長速度。開發者2016年能從蘋果公司App Store獲得200億美元左右的分成，固然這些分成良多流向了游戲公司或者大科技公司的應用，不外App Store的分成生態的確是最好的，開發者、蘋果公司和用戶都玩的很開心。

蘋果公司沒有提供詳細營收數據，200億美元等是約數，所以增速和分成數字無法精確，不外蘋果公司提供了少量的增速數據，可以管窺App Store上部門應用產品的表現。

1.按地區算，即使中國市場iPhone的銷量下滑最多，但由于用戶基數大，App Store營收增速很好。即使中國地區的App Store受到管制的影響，中國市場App Store的應用銷售額增長高達90%。這證實中國地區用戶對于購買應用更踴躍

2.按應用算，游戲應用下載量最大，任天堂的新游戲Super Mario Run上線4天就獲得超過4000萬次下載，當然第三方檢測顯示用戶一次下載和購買后的活躍度下降。

3.按應用的月費算，Netflix和Tinder等用戶常常使用的應用的用戶訂閱耗費增長74%，達到27億美元。

蘋果公司舉例想證實App Store在iPhone銷量下滑的情況下，應用銷售在特定地區是增長的，新游戲推動了應用銷售增長，以及用戶適應訂閱模式愿意長期支付用度。

App Store等服務業務帶來的營收是蘋果公司上一年財報中未幾的亮點，也是蘋果公司高管一直夸大重點發展的業務，即便App Store營收目前還無法撐起iPhone等硬件銷售下滑帶來的負面影響，不外增速老是讓人滿足的，并且App Store營收相稱于純收入，這些都是可以直接計入利潤的。

蘋果公司表示自2008年App Store面世以來，開發者已經獲得了超過600億美元收入，推導可知蘋果公司獲得257億美元的收入，這都是現金流，直接晉升利潤，股東天然滿足。

蘋果公司高管現金激勵減少 但他們收入主要部門是期權

蘋果公司高管接受總薪酬減少的動靜，是SEC文件表露而恰好泛起，這是高管們對蘋果公司總營收下滑負責的一種表現方式，但假如仔細研究高管們的總薪酬，大家就會明白，高管們薪酬減少的絕對值并未幾，這是由于高管們和普通員工薪酬構成的不同。

對于美國的科技公司員工來說，薪酬包括基本薪酬（年薪）、年終獎金以及期權，在年薪固定或每年微漲、期權按工作時間兌現的情況下，年終獎金會影響到總薪酬的多寡。媒體報道中不僅僅是庫克總薪酬減少，蘋果高管們的薪酬同樣受到影響，均勻整體下滑10.5%。在2016年之前的4年，由于蘋果公司年年增長的業績，蘋果的高管是獲得最高額的現金激勵的，2016年蘋果公司的總營收和盈利都不如預期，這也影響到蘋果公司高管們的錢包，但是數據列出來后，大家就會發現高管們總薪酬減少的數額并未幾——對于他們2000萬美元的總薪酬來說，對于普通員工這當然是一大筆錢了。高管們薪酬的大頭是期權，而普通員工比較正視現金獎勵，由于期權總數有限。

詳細到蘋果公司CEO庫克，他的2016年總薪酬為870萬美元，比2015年的1030萬美元減少160萬美元，而這是他基本薪酬從200萬美元增加到300萬美元的基礎上，所以庫克今年拿得手的現金獎金比去年減少263萬美元。

SEC(美國證券交易委員會)表露的蘋果公司文件顯示，蘋果公司CEO Tim Cook（蒂姆·庫克）2014財年薪酬總額為922萬美元，是其2013財年薪酬（430萬美元）的2.1倍，其中包括工資174萬美元，非股權激勵薪酬670萬美元。研究每年詳細的數據可知庫克每年的基本薪酬是在增長的，分別從2014年的174萬美元，2015年的200萬美元到2016年的300萬美元，確定庫克基本薪酬的就是蘋果公司薪酬委員會，這個委員會也決定所有其他高管的薪酬。 

對于高管來說，總薪酬比去年降低也不是良多，由于期權獎勵是同樣的。他們總薪酬中的大頭恰是期權獎勵。

庫克總薪酬最高是在2011年，蘋果公司給予他3.78億美元的總薪酬，主要的部門就是3.762億美元的股票期權，這些期權要在十年兌現。按照時間計算，庫克去年就可以兌現一半的期權，只不外這樣的稅會很重，美國賺錢越多的人越需要公道避稅。

庫克還有350萬股的蘋果股票期權沒有行權，到了2021年，他還有額外的70萬股期權。而這350萬股平分到每一年就是56萬股，按照目前的蘋果股價計算，就是6610萬美元，所以美國普通員工在意的年終現金獎勵，對于高管們來說真的是毛毛雨，他們獨一顧慮的就是山姆大叔征稅。

圍觀者不用為蘋果高管薪酬減少而傷心難過，他們應該是笑著去找自己的財富治理公司的。