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        從數據挖掘角度改善網站的用戶體驗

        發布時間:2016-12-13 文章來源:  瀏覽次數:2404
        很多人才網的SEOER們在進行SEO網站優化的時候,如同八仙過海各顯神通,在各個方面都盡心盡力的,力求在互聯網雄師中占據一席之地。但是千帆過盡,才比較出各個商販的根正苗紅,浪淘盡凡夫俗子,才暴露出極品網站的無恥近乎勇。那么我們該如何在這些繁雜的人才網站中脫穎而出,或者說是進步網站的著名度呢?這時候就要轉變SEO優化的思維,不再思維定勢的在類似樞紐詞等優化上陷進死胡同了,那么軟文化的地位這時候就顯現出來了。對此筆者就軟文化該如何發展提出了幾點建議與各位同仁交流。
        1、走出思維定勢,鼎力“抬舉”軟文化
        良多新站長在開始做網站的時候就被灌注貫注了,SEO網站優化是在整體的硬件上下功夫的,不論是頁面排版仍是引擎優化等都花了不少的時間和精力,慢慢的就形成了一定的思維模式,很難再跳出這個圈圈了。但是,當網站發展到一定的時候必定會碰到瓶頸,而要突破這個瓶頸,我們就不應該墨守成規,要大膽勇敢跳出思維定勢,轉戰軟文化建設。從近幾年人才網發展來看,軟文化投稿越來越成為主流的營銷模式,軟文化營銷在SEO網站中越來越占據一定的地位。由此可見,軟文化在SEO優化中的重要性,所以當網站發展的一定的時候就要關注軟文化整體發展和建設,這樣才能讓SEO網站越做越成功。
        2、關注動態熱門,讓軟文化快人一步
        我們都知道現在整個社會都在快速的發展著,日新月異的糊口是整個社會信息不斷在更新動彈著,而人們出于好奇和關心時勢的心理,會十分關注社會動態熱門,好比時勢新聞、八卦娛樂花邊、科技軍事等等的熱門。這時在發展軟文化的時候就可以從此下手,鼓勵軟文化投稿以動態熱門為背景創作。這樣一來就會吸引用戶以及相關媒體的關注,進步整個企業的曝光度。當然在文章發布時還要留意時間的及時性,沒有一個用戶會愿意去關心和關注過期且沒有任何意義的動態熱門的,所以時間的及時長短常必要的,要比其他網站的發布時間更早更快,那么軟文化建設才能有所建樹,對下一階段整體的軟文化發展非常有利。
        3、統籌數據分析,建設有價值的軟文化
        開始軟文化建設的時候不能的盲目投稿,要對用戶群的價值需求數據以及網站訪問樞紐詞進行分析,由于我們要發展軟文化目的是知足用戶群的終極需求以進步企業的曝光率和著名度。假如我們沒有進行數據分析,隨便的在一個網站上亂投稿,就算這篇文章的質量非常好,當時不符適用戶群的價值需求,那又有什么意義呢?正所謂沒有調查就沒有發言權,你不能想當然的以為用戶就是喜歡看這些或者用戶就是需要這一些,這樣長短常分歧錯誤的。所以你要通過一定的數據分析,憑借你作為站長的實踐經驗準確定位該網站的主題中央內容是什么?用戶價值需求有哪些?總不能你是一個人才網站,結果整個網站軟文化信息透露的是購物網站的氣味,這也不是一個站長想看到的牛頭分歧錯誤馬嘴的網站發展方向吧。
        總結:要做好SEO網站優化,進步網站的百度排名、贏取流量并不是只靠一方面的改進優化就會成功的,還需要軟硬文化的相互配合。當你的網站在硬件文化上已經頗具雛形時,就應該及時轉變SEO優化思維,從軟文化著手進行更好的網站建設。 皇天不負有心人,相信經由各位站長的努力,未來一定會有一番成就。

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