Uber辭退無人駕駛轎車部分擔任人 被控盜取Waymo技能

　　競賽難度致使SEOer轉行

　　就拿個搬遷職業比如來說，在兩三年前baidu上并沒有多少的搬遷網站，略微有點推行認識的人都可以把一個搬遷職業的網站輕松的推至baidu主頁，那個時候做個排行并不難，盡管這類詞的流量并不大，可是關于一個搬遷公司來說只需有轉化就現已足夠了。

　　在回過頭來看看如今搬遷職業的查找詞照舊是那么點流量，依據筆者了解這類詞通常baidu估計流量日均是在80-500左右。這個流量關于通常的站長來說很少會去做這類網站，可是不少搬遷公司均勻都會有一個自個的網站在做查找優化，多的乃至一家公司幾十個網站在優化著。也是這個因素究竟難度不斷的上漲，隨便查找一下baidu前20頁以內的成果頁都是網站的主頁占有，可見競賽有多大。因而許多的SEO在這么的競賽多不斷的掙扎著，可以做上去的通常都是有雄厚實力的，相反沒有做上去的那些或許現已灰心喪氣的計劃著脫離這個職業了。

　　baidu商業化的改動

　　信任如今照舊還堅持在這個職業中的人都應當知道baidu為了自身的利益不斷的在改動，而且是打著用戶體會這么無恥的借口在改動著。關于baidu推行這個就不用多說了，誰給它錢它就跟誰好。假如那天不給他錢了，就讓你的網站不見的無影無蹤了。在看看天然排行查找成果頁，略微“牛逼”一點的SEOer就可以做到排行主頁而且持久一點，沒有實力的就不用說了!可是baidu卻不會一直讓你長時間占有在這里，每隔一段時間基本上就會換一批上來，意圖是什么就不得而知了?？赡苁遣幌胱屵@些站長們脫離吧!究竟他還需要這些站長來為他們供給資本的。

　　公司網站應當重視品牌

　　關于SEO來說無非就是把網站的關鍵字做到baidu主頁，然后從哪里取得用戶、取得流量。然后轉化為成交算了?？墒窃蹅冏鲞@個網站并不是靠前期花了不少錢，然后上去了，轉化了一段時間后又開端回到原點。這么只會讓公司花不少的冤枉錢算了。咱們更應當把心思放在進入自個公司網站以后，假如才干將他留下來，變成自個持久的粉絲。因而在這些上面公司網站要做到這點的話，首先網站要可以給用戶供給一個杰出的環境外，還需要有滿足用戶需要的東西。讓用戶不斷的來你的網站取得新的資訊。這么才可以將用戶長時間“圈養”起來，不讓其流失掉。別的咱們更應當重視品牌形象，一個公司網站作為公司的形象展現，那么就必須有自個的品牌影響力。讓用戶記住你這個網站是干什么的，叫什么姓名，網站是多少。假如可以做到這些的話，即便沒有了baidu，屏蔽了baidu。那么照舊有許多的忠誠用戶每天不斷的來到你的網站，而且經過口碑推廣不斷添加新用戶，這才是公司網站應當做的