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seo行業大洗牌改變思惟才能浴火重生 |
| 發布時間：2017-02-24 文章來源： 瀏覽次數：2394 |
| 是個做網站的朋友都知道品牌對于網站發展的重要性(當然，不包括違規站)，大家也知道做品牌的好處，給網站帶來數目可觀的垂直流量以及發展模式的可變性。但是當我問大家什么是品牌，品牌塑造應該有哪些模式的時候，周邊的朋友卻鮮有人知道。當然，純理論的東西并不一定會給網站帶來實質性的東西，所有沒有理論依據的嘗試都不外是經驗之談。所以做品牌從一個系統的角度分析，比擬于悶頭悶腦的實戰仍是很有必要的。 那么在人才網這個獨立的層面思索題目，品牌整合以及推廣建立的過程中應該留意哪些要素呢? 1 宣傳不等同于做廣告，廣告是一種單一媒體的傳播方式，而品牌宣傳則是多種元素的共同整合。 2 品牌建立的目標可以是更加廣泛的用戶群，也可以是更加多樣化的發展模式，這都可以，但是有一個終極也是最基本的目標不能忘，那就是依賴品牌打造出的一種市場份額的“議價權”，而且在這個過程中要十分留意人才站經營要素與傳播媒體性質的同一。 3 品牌是一個服務體系的總稱，而毫不僅僅是一種產品的代名詞，也就說當你的XX人才網被大家所熟知的時候，別人記住的是你網站的整體服務， 好比創業平臺，好比職位招聘，是一個整體的概念，這點需要大家記住. 1 在宣傳層面上，我們應當根據自己網站的受眾進行用戶層級的分析，了解喜歡并且常常來我們網站的朋友，其不斷來訪的原因以及這些人群背后對于工作的理想要求，知道了這些，才能為網站進一步的發展打好基礎。 2 站長是商人，而用戶群體就是市場，了解了市場的重要基點，那么就要琢磨怎樣做才能更好地將貿易化植入到品牌建設的體系中。由于品牌的導向是貿易化的保障，我們應該根據所處的市場環境階段的不同制定出不一樣的品牌發展戰略，而不是一套戰略用到老，這不是堅持，是死腦筋。 3 了解競爭者的生存現狀，我們不必像中國兵乓球那樣實現養狼計劃，但是我們應該時刻注重對手的發展，品牌除了導向以及概括性之外還應有針對性，這種類似于炒作的貿易行為會讓網站的品牌打造戰略瞬間晉升一個層次。 4 掌控人才招聘網網站資源的使用范圍，并且根據自己的資源種類進行公道的利用，由于做品牌，仍是做招聘都不能將自己的資源全部暴露，這對未來是一個隱患，對于對手來說也是學習和抄襲的機會，所以整合資源之后進行再創造，是人才網應該走的一條路。 |
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